В Петербурге обсудили последние тренды в области оценки и обучения

ГлавнаяО компанииНовости и события2018В Петербурге обсудили последние тренды в области оценки и обучения
В Петербурге обсудили последние тренды в области оценки и обучения

В минувший вторник HR-сообщество Петербурга собралось за деловым завтраком, чтобы поговорить на тему диджитализации в сфере обучения и оценки талантов. Организаторами мероприятия выступили SHL Russia и онлайн-школа английского языка Skyeng, которые хотели поделиться с коллегами информацией последних глобальных исследований и собственным опытом внедрения высокотехнологичных проектов.

Татьяна Андрианова, руководитель филиала SHL Russia в Петербурге, в своем выступлении рассказала об опыте и впечатлениях кандидатов, проходивших те или иные методы оценки. «Забота о бренде работодателя – один из ключевых трендов в HR’е сегодня, и глобальные исследования указывают на важный момент: 5-я часть кандидатов, которые проходят какие-либо виды интервью, в результате отказываются не только от дальнейшего участия в отборе, но и от услуг той или иной компании. Поэтому важная задача – сохранить лояльность кандидата как самому работодателю, так и бренду компании»,- поделилась Татьяна.

  

Аудитория активно откликнулась на выступление HR-эксперта Ирины Кузьминой, которая рассказала о прогнозах в области оценки на ближайшие 7 лет. В частности, Ирина акцентировала внимание на том, что технологии позволят собирать наиболее полную информацию о людях и, используя эти параметры, выделять, например, наиболее результативных сотрудников. «Big data - это отличный заход на ценности. Через данные о жизни человека, его предпочтениях мы можем залезть в его структуру мотивов и ценностей», - объяснила Ирина.

     

Коллеги из Skyeng - менеджер по развитию корпоративного направления Ирина Слинчук и руководитель корпоративного университета Skyway Екатерина Мешкова - поделились собственным опытом внедрения проектов, связанных с использованием современных технологий и новых подходов к процессу обучения. Ирина рассказала об успешном внедрении бизнес-курса «Английский для всех» с минимальным бюджетом, а Екатерина – о том, как в сжатые сроки создать с нуля корпоративный университет и с какими трудностями можно столкнуться при реализации подобных проектов.

Посмотреть фотоотчет с мероприятия >>

Также предлагаем вашему вниманию и презентации спикеров:

Благодарим всех спикеров и участников за активность и дружелюбную атмосферу!

До новых встреч!