WSQ Персональный отчет на основе опросника Стили Поведения Рабочих WSQ

WSQ Персональный отчет на основе опросника Стили Поведения Рабочих WSQ

В четвертой версии системы SHLTOOLS доступен новый отчет – WSQ Персональный отчет по итогам заполнения опросника Стили Поведения Рабочих WSQ.

Опросник Стили Поведения Рабочих WSQ нацелен на оценку сотрудников производственной сферы. Персональный отчет позволяет кандидату получить обратную связь, отражающую особенности его поведения по пяти критериям:

  • Отношения с людьми
  • Стиль мышления
  • Чувства и эмоции
  • Энергия
  • Добросовестность

 

«Информирование участников оценки о результатах – хороший тон. Внешние кандидаты, получающие обратную связь, формируют позитивный имидж компании на рынке труда, а внутренние сотрудники становятся более лояльными», - комментирует Алексей Григорьев, Управляющий консультант отдела исследований и разработок SHL Russia&CIS.

 

«Описательные отчеты дают возможность сотрудникам Отделов персонала экономить время на обратной связи, помогая автоматизировать этот процесс. Так, персональный отчет по опроснику WSQ для рабочих ролей можно направить участнику в качестве результата, в нем приводятся текстовые описания особенностей поведения респондента в пяти смысловых блоках, важных для успешной работы на позициях в производстве. Эти описания, сформулированные простым языком в безоценочной форме, помогут участнику выделить для себя зоны развития или области внимания».

Посмотреть образец WSQ Персональный отчет >>

SHLTOOLS - система для онлайн-оценки персонала >>

Будь в курсе мировых HR-тенденций!