Консалтинговое бюро
Ежегодное исследование мировых тенденций в оценке персонала, проводимое нашей компанией, демонстрирует, как возрастает роль оценки потенциала сотрудников в управлении человеческим капиталом организации и как использование информации о людях помогает компаниям решать бизнес задачи.
Интернет технологии делают оценку персонала доступной, удобной и быстрой, расширяют возможности использования результатов оценки.
Предлагаем Вам возможность проведения оценки через консалтинговое бюро.
Консалтинговое бюро – сотрудничество, при котором без подключения к нашей онлайн-системе оценки Вы можете точечно оценить кандидата через офис SHL Russia. В течение двух дней после заполнения кандидатом тестов/опросника мы высылаем Вам готовый отчет.
Вы можете воспользоваться услугами Консалтингового бюро, если:
- представителю HR или любому линейному руководителю, требуется объективная информация для принятия обоснованного решения о внутренних и внешних кандидатах на должность;
- компания не подключена к системе он-лайн оценки;
- в компании нет сертифицированных пользователей для интерпретации результатов он-лайн оценки;
- компания планирует внедрять он-лайн оценку, но хочет попробовать поработать с ее результатами до внедрения.
В режиме консалтингового бюро Вы можете использовать все преимущества нашей системы онлайн-оценки:
- возможность Вашим кандидатам и сотрудникам пройти инструменты ведущего мирового разработчика в любой точке мира круглосуточно;
- система не предъявляет специальных требований к хостингу или программному обеспечению;
- широкий выбор тестов и опросников, разработанных для всех уровней персонала, от менеджеров высшего уровня до рабочих;
- широкий выбор отчетов в на русском и английском языках, генерируемых автоматически в считанные секунды по запросу пользователей.
