Консалтинговое бюро

Ежегодное исследование мировых тенденций в оценке персонала, про­водимое нашей компанией, демонстрирует, как возрастает роль оценки потенциала сотрудников в управлении человеческим капиталом органи­зации и как использование информации о людях помогает компаниям ре­шать бизнес задачи.

Интернет технологии делают оценку персонала доступной, удобной и бы­строй, расширяют возможности использования результатов оценки.

Предлагаем Вам возможность проведения оценки через консалтинговое бюро.

Консалтинговое бюро – сотрудничество, при котором без подключения к нашей онлайн-системе оценки Вы можете точечно оценить кандидата через офис SHL Russia. В течение двух дней после заполнения кандидатом тестов/опросника мы высылаем Вам готовый отчет.

Вы можете воспользоваться услугами Консалтингового бюро, если:

• представителю  HR или любому  линейному руководителю, требуется объективная информация для принятия обоснованного решения о внутренних и внешних кандидатах на должность;
• компания не подключена к системе он-лайн оценки;
• в компании нет сертифицированных пользователей для интерпретации  результатов он-лайн оценки;
• компания планирует внедрять он-лайн оценку, но хочет попробовать поработать с ее результатами до внедрения.

В режиме консалтингового бюро Вы можете использовать все преимущества нашей системы онлайн-оценки:

• возможность Вашим кандидатам и сотрудникам пройти инструменты ведущего мирового разработчика в любой точке мира круглосуточно;
• система не предъявляет специальных требований к хостингу или программному обеспечению;
• широкий выбор тестов и опросников, разработанных для всех уровней персонала, от менеджеров высшего уровня до рабочих;
• широкий выбор отчетов в на русском и английском языках, генерируемых автоматически в считанные секунды по запросу пользователей.