Аналитика талантов

Успешные организации знают, что персонал является ключевым фактором высокой эффективности. Такие компании понимают: недостаточно простой уверенности в том, что их сотрудники — лучшие на рынке, а кандидаты демонстрируют наивысший профессионализм. Нужны точные данные и объективные факты, подтверждающие это.

До 75% всех инвестиций компании по сути направлены на собственных сотрудников. Успешные организации хотят измерять эффективность этих вложений. Сравнить свои затраты на оплату труда сотрудников со средними показателями в отрасли относительно просто. Но как Вы узнаете, что получаете хорошую отдачу от своих инвестиций? До недавнего времени хоть сколько-нибудь точный бенчмаркинг, касающийся данного показателя, был просто невозможен.

Как мы можем помочь?

Аналитика Талантов предоставляет объективные и точные данные, которые способствуют лучшему пониманию Ваших талантов и программ управления талантами. Обладая крупнейшей базой данных People Intelligence, мы помогаем Вам сравнивать Ваши таланты с лучшими на рынке. Talent Analytics дает ответы на острейшие вопросы управления талантами:

Как работает Аналитика Талантов?

Более 35 лет мы собираем информацию по результатам оценки сотрудников различных организаций. Наши аналитические возможности основываются на базе данных People Intelligence, в которую входят результаты 80 миллионов оценочных мероприятий (каждый год это число увеличивается на 25 миллионов), охватывающих 30 стран, 37 секторов экономики и 31 функцию бизнеса.

Аналитика Талантов открывает новые возможности:

Дополнительная информация

Нажимая на кнопку отправить, я соглашаюсь на обработку и хранение своих персональных данных *