Российский стандарт Центра Оценки

ГлавнаяО компанииНовости и событияРоссийский стандарт Центра Оценки

 Российский стандарт центра оценки был подготовлен рабочей группой, состоящей из ведущих отраслевых экспертов. Работа над стандартом началась в 2012 г., одновременно с созданием Федерации оценки персонала и формированием специализированной рабочей группы. В нее вошли представители ведущих российских и международных консалтинговых компаний, оказывающих услуги по оценке персонала, а также представители академического сообщества, имеющие богатый опыт прикладных работ в данной области. 

  • Евгений Вучетич (EXECT Partners Group)
  • Дмитрий Гофман (Axes Management)
  • Александр Ерофеев (МГУ, Assessment Center LASPI)
  • Евгений Лурье (ЭКОПСИ Консалтинг)
  • Мария Мальцева (DDI)
  • Юрий Михеев (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
  • Юлия Полетаева (SHL)
  • Сергей Сергиенко (ГУУ)
  • Светлана Симоненко (Detech)
  • Юлия Синицына (TalentQ)
  • Сергей Умнов (ЭКОПСИ Консалтинг)
  • Татьяна Хватинина (SHL / Председатель Федерации оценки персонала под эгидой НК РЧК)
  • Александр Шмелев (МГУ, Гуманитарные Технологии)

     Главная цель стандарта – помочь практикующим специалистам в сфере управления кадрами разрабатывать, организовывать и проводить оценку персонала на основе наиболее современных и эффективных подходов, методик и технологий. В основу стандарта легли фундаментальные разработки, знания и опыт российских и глобальных компаний-лидеров рынка услуг профессиональной оценки сотрудников.

 

Российский стандарт центра оценки (полная версия)