Нужна помощь?   +7 (495) 646-75-16 (МСК)
   +7 (812) 332-17-28 (СПБ)
Пн-Пт с 09:00 до 18:00

Анализ работ и моделирование компетенций

Даты проведения
10 - 13 октября 2022
Санкт-Петербург
14 - 16 ноября 2022
Москва

Анализ работ и моделирование компетенций / Job Analysis and Competency Design

Сегодня успех любой компании во многом зависит от успешности работы ее сотрудников. В разных деловых ситуациях поведение одних сотрудников оказывается более эффективным, чем поведение других. В этой связи важно проанализировать, каким способом и насколько эффективно тот или иной работник достигает поставленные перед ним цели. Проведение такого анализа возможно,
он начинается с разработки модели компетенций.

Для каждой компании характерен свой набор ключевых компетенций. Соответствие сотрудника модели компетенций обеспечивает наиболее эффективное достижение поставленных перед ними целей в условиях конкретной организации.

С помощью модели компетенций вы сможете

  • Связать организационные цели и стратегию компании с людьми и процессами
  • Объективно оценить кандидатов и сотрудников
  • Делать это целостно, на всех уровнях организации
  • Учесть особенности и культуру организации
  • Отразить поведение, которое приводит к успеху сегодня
  • Отразить поведение, которое понадобится сотрудникам в будущем
  • Выстраивать системы преемственности и кадрового резерва
  • Планирование развития персонала

Семинар предназначен для сотрудников HR-служб, разрабатывающих системы оценки эффективности персонала, занятых в подготовке кадрового резерва и принимающих непосредственное участие в процедурах оценки, развития и отбора персонала.

Скачать программу курса 

 

Расписание открытых семинаров на 2022 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2022 год, Санкт-Петербург

Обращаем Ваше внимание, что существуют ограничения на участие в этом семинаре, он предназначен только для внутренних HR-специалистов.

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Стоимость семинара:

72 000 рублей (в том числе 20% НДС)

 

  

Что говорят наши клиенты

"Мы рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и профессионального партнера в вопросах управления персоналом и инструментах оценки и развития. Мы с удовольствием сотрудничаем уже несколько лет и готовы продолжать взаимодействие."

"Компания "Тева" выражает благодарность консультантам компании SHL Russia за умение выстраивать работу с учетом специфики бизнеса клиента. Надеемся на продолжение сотрудничества в будущем."

«Мы рекомендуем компанию SHL в качестве профессионального партнера по реализации различных HR-решений».

Будь в курсе мировых HR-тенденций!