Технологии профессионального тестирования SHL применяются ведущими компаниями мира более чем в 50 странах мира. Такая популярность основана на их универсальности и объективности независимо от отрасли и уровня персонала. Важным преимуществом использования тестов как части оценки деятельности является то, что они используются не только при подборе нужных людей, но и для снижения текучести персонала в организации, мотивации талантливых сотрудников, повышения эффективности.
Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование тестов способностей SHL Russia.
Семинар предназначен для специалистов, участвующих в подборе, оценке и развитии персонала, а также принимающих участие в аттестации.
Расписание открытых семинаров на 2019 год, Москва
Расписание открытых семинаров на 2020 год, Санкт-Петербург
«Сотрудники, прошедшие Центры Оценки, демонстрируют высокие результаты и эффективность работы как на руководящих позициях, так и при решении задач большего уровня ответственности и сложности. Компания Амвэй готова рекомендовать SHL как надежного партнера для выполнения проектов по оценке персонала».
«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».
"Мы высоко оцениваем качество проведенной оценки и планируем новые совместные проекты по оценке внутренних и внешних кандидатов.
Рекомендуем компанию как надежного и высокопрофессионального партнера. Представители компании SHL Russia обладают высоким уровнем компетенций, как экспертов в оценке сотрудников, высокой ориентацией на клиента, скоростью в подготовке необходимых заключений, предоставляют рекомендации для принятия решений руководителями бизнес-подразделений по назначению и развитию сотрудников."
