Тестирование персонала в организации
Тестирование персонала в организации / Occupational Testing
Технологии профессионального тестирования SHL применяются ведущими компаниями мира более чем в 50 странах мира. Такая популярность основана на их универсальности и объективности независимо от отрасли и уровня персонала. Важным преимуществом использования тестов как части оценки деятельности является то, что они используются не только при подборе нужных людей, выявлении их способностей, но и для снижения текучести персонала в организации, мотивации талантливых сотрудников, повышения эффективности.
Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование тестов способностей SHL Russia.
Тематика семинара:
- Применение надежных и валидных методов при отборе и развитии персонала.
- Понимание основных психометрических принципов построения тестов.
- Практический опыт подбора наиболее подходящих тестов для своей организации и оценка их потенциальных возможностей.
- Использование тестов способностей компании SHL Russia.
- Администрирование тестов и интерпретация результатов тестирования.
- Предоставление обратной связи по результатам тестов.
Семинар предназначен для специалистов, участвующих в подборе, оценке и развитии персонала, а также принимающих участие в аттестации.
Расписание открытых семинаров на 2022 год, Москва
Расписание открытых семинаров на 2022 год, Санкт-Петербург
По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
«Ваша команда на деле продемонстрировала высокий уровень сервиса и качества предоставляемой услуги. Рады возможности сотрудничества!»
"Совокупность методов позволила международной команде консультантов компании SHL качественно и стандартизированно провести оценку сотрудников в офисах Лаборатории Касперского в России и других странах. Наша компания выражает благодарность компании SHL Russia за профессионализм, экспертную поддержку и вовлеченность в проект."
«Метод объективной оценки SHL помогает Банку выявлять сотрудников с высоким потенциалом и измерять их склонности и сильные стороны для сопоставления с бизнес-целями нашей компании. Нельзя не отметить широкий выбор онлайн инструментов для оценки сотрудников SHL и их доказанную надежность».
