Тестирование персонала в организации
Тестирование персонала в организации / Occupational Testing
Технологии профессионального тестирования SHL применяются ведущими компаниями мира более чем в 50 странах мира. Такая популярность основана на их универсальности и объективности независимо от отрасли и уровня персонала. Важным преимуществом использования тестов как части оценки деятельности является то, что они используются не только при подборе нужных людей, выявлении их способностей, но и для снижения текучести персонала в организации, мотивации талантливых сотрудников, повышения эффективности.
Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование тестов способностей SHL Russia.
Тематика семинара:
- Применение надежных и валидных методов при отборе и развитии персонала.
- Понимание основных психометрических принципов построения тестов.
- Практический опыт подбора наиболее подходящих тестов для своей организации и оценка их потенциальных возможностей.
- Использование тестов способностей компании SHL Russia.
- Администрирование тестов и интерпретация результатов тестирования.
- Предоставление обратной связи по результатам тестов.
Семинар предназначен для специалистов, участвующих в подборе, оценке и развитии персонала, а также принимающих участие в аттестации.
Расписание открытых семинаров на 2021 год, Москва
Расписание открытых семинаров на 2021 год, Санкт-Петербург
По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
"Благодарим всех консультантов и службу технической поддержки SHL Russia за скорость, своевременное реагирование в ответ на наши запросы, а также за полное информирование о последних разработках компании, улучшениях, касающихся продукта."
"Мы высоко оцениваем качество проведенной оценки и планируем новые совместные проекты по оценке внутренних и внешних кандидатов.
Рекомендуем компанию как надежного и высокопрофессионального партнера. Представители компании SHL Russia обладают высоким уровнем компетенций, как экспертов в оценке сотрудников, высокой ориентацией на клиента, скоростью в подготовке необходимых заключений, предоставляют рекомендации для принятия решений руководителями бизнес-подразделений по назначению и развитию сотрудников."
«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».
