Отчет «Профиль по компетенциям» для опросника WSQ
В основе отчета лежит модель компетенций производственного персонала WSC (Work Styles Competency).
Всего в отчете 9 компетенций, объединенных в три блока:
Оценка по компетенциям может стать источником дополнительной информации как при подборе, так и при формировании кадрового резерва или построения индивидуального плана развития. Уровень оцениваемого персонала: от рабочих до руководителей среднего звена в производственных компаниях. Итоговые баллы получаются путем вторичного нормирования.
Отчет доступен для всех, у кого есть доступ к WSQ. В том числе для несертифицированных пользователей.