Обратный звонок
Фастрек
Фастрек оценивает индивидуальную способность руководителей различных уровней быстро анализировать внешне разрозненную информацию, находить в ней взаимосвязи и применять их для формирования решения.
Информация о нескольких ситуациях предоставляется кандидатам на малоформатных карточках разного цвета. Кандидат должен систематизировать имеющиеся сведения, выделить их ключевые элементы и связи между ними, вывести правила, которые позволят принять решение и, опираясь на эти данные, найти его.
Тест содержит 5 ситуаций разного уровня сложности и различной тематики, не относящейся к бизнесу и не требующей наличия специфического опыта.
Информация о нескольких ситуациях предоставляется кандидатам на малоформатных карточках разного цвета. Кандидат должен систематизировать имеющиеся сведения, выделить их ключевые элементы и связи между ними, вывести правила, которые позволят принять решение и, опираясь на эти данные, найти его.
Тест содержит 5 ситуаций разного уровня сложности и различной тематики, не относящейся к бизнесу и не требующей наличия специфического опыта.
Контрольное время: 45 минут
Инструктаж: 15 минут
Количество заданий: 15
Инструктаж: 15 минут
Количество заданий: 15
Уровень кандидатов
Тест предназначен для оценки способностей руководителей различных уровней.
Необходимая подготовка
Для получения права на применение и интерпретацию результатов Фастрек необходимо прослушать семинар «Тестирование персонала в организации» (сертификат SHL Level A).
Оставить заявку на получение демодоступа
Эти и многие другие компании уже используют платформу SHLTOOLS. Присоединяйтесь!