- Современный, эффективный и надежный тест для оценки способности к управленческому анализу.
- Дополняет вербальные, числовые и другие тесты SHL, что позволяет построить более полный профиль способностей руководителей.
- Тест оценивает ключевые составляющие управленческого анализа, наиболее важные в современном бизнесе, а также отдельные компоненты менеджерского стиля.
- Ситуационный формат гарантирует реалистичность теста.
- Быстрая и легкая интерпретация результатов.
Он может применяться как для целей отбора и найма, так и в рамках программ развития сотрудников, планирования карьеры и преемственности. Однако, шкалы управленческих стилей предназначены исключительно для целей глубокой развивающей обратной связи и не могут использоваться для обоснования решений по отбору и найму.
Для теста «Сценарии» доступен отчет:Профиль — предоставляет в сжатом графическом виде информацию об уровне способности к управленческому анализу, ее основных компонентах и менеджерских стилях.
Образец отчетаОписательный отчет - содержит подробную характеристику подходов к управлению, которые кандидат считает наиболее эффективными в различных ситуациях и обстоятельствах. В отчете перечисляются не только преимущества и возможности, которые несет предпочитаемый кандидатом стиль, но и связанные с ним ограничения и риски.
Образец отчетаВы руководитель Отдела по работе с клиентами. В Вашем подчинении шесть человек, и все они сильно загружены работой. Уже приближается сезонный период роста деловой активности и в отделе явно начинает расти напряжение. Обстановка грозит стать критической, поскольку ответственность и деловой настрой персонала падают, а число ошибок растет. Ваши подчиненные уже прямо спрашивают, чего им следует ожидать, и не чувствуют уверенности, что справятся со стоящими перед отделом задачами. Тем не менее, ситуация поправима, если Вы начнете действовать прямо сейчас, пока Ваши главные клиенты не выражают недовольство. Необходимы срочные действия.