SHLTOOLS 4

SHLTOOLS 4 - это:


• 17 лет успешной работы
• Более 750 компаний-клиентов в России и СНГ
• 24/7 для проектов любого масштаба
• Более 5 000 000 протестированных кандидатов

Преимущества системы

  • Визуализация: оформление отчетов для клиента
  • Безопасность: безопасность информации, защита персональных данных, подтвержденная аттестатом ФСТЭК
  • Адаптивная верстка: удобство использования для кандидатов и администраторов на любых устройствах
  • Масштабируемость: подходит для проектов по оценке любого количества кандидатов
  • Проектный функционал: позволяет работать с группами людей на одну вакансию или в рамках одного проекта
  • Интуитивно-понятный дизайн

Возможности SHLTOOLS 4 для администраторов

• Создание проектов для удобной работы с группами кандидатов на разных этапах HR-цикла
• Автоматическая рассылка уведомлений кандидатам
• Выгрузка данных участников с результатами тестирований и биографическими данными, в том числе и для дальнейшей аналитической работы
• Возможность подгрузки инструментов на любом языке
• Отчеты системы SHLTOOLS 4.0 могут быть использованы как обученными HR-менеджерами, так и линейными руководителями
• Консолидированные отчеты любого уровня по всем инструментам

Возможности SHLTOOLS 4 для кандидатов

  • Это быстрая, эффективная и безопасная платформа для оценки
  • Оценка при приеме на работу позитивно воспринимается кандидатами, улучшает бренд работодателя
  • Прохождение доступно как в браузерах (Google Chrome, Mozilla, Opera, Firefox, MS Explorer), так и на мобильных устройствах и планшетах
  • Инструменты содержат инструкции, примеры и правила работы с системой

SHLTOOLS API - интеграция

Помогает встроить процесс использования психометрических инструментов в HR-системы компании Заказчика.

Интеграция позволяет:
• Сократить временные и материальные затраты за счет автоматизации процессов.
• Создавать проекты по оценке персонала для удобной работы с группами людей на любом этапе HR-цикла
• Безопасно хранить информацию (все данные находятся на сервере самой компании, а не во внешних источниках) на территории Российской Федерации.
• Формировать базу кандидатов, анализировать все этапы развития карьеры работника в компании.

1. Системы SHLTOOLS3, SHLTOOLS4 и SHLTOOLS API являются сервисами и не требуют установки.

2. Документация по использованию систем доступна внутри самих систем после получения логина и пароля для входа в них.

3. Стоимость использования систем вы можете узнать написав на почту shl@shl.ru и по телефону +7 (495) 646-75-16

Будь в курсе мировых HR-тенденций!