Новые тесты для оценки на производстве

Новые тесты для оценки на производстве

Спешим сообщить вам о появлении новых тестов способностей SHL, предназначенных для оценки производственного и инженерно-технического персонала. Эти тесты оценивают ключевые составляющие способности к абстрактному мышлению, принципиально важные для эффективной работы на современных высокотехнологичных производствах. 

Тест на поиск неисправностей для производственного персонала (FTR)

Этот тест позволяет оценить, насколько эффективно кандидат отслеживает последовательность действий в схемах процессов и находит в них неисправности. В каждом задании теста участнику предлагается схема простого процесса, состоящая из входящих сигналов, преобразующих элементов и выходящих сигналов. Задача участника – определить неисправный преобразующий элемент, опираясь на доступную информацию о поведении элементов в рабочем и неисправном состояниях. Тест предназначен для оценки производственного и технического персонала и учитывает специфику работы на современных автоматизированных производственных линиях. Подробнее >>

Тест на выявление неисправностей для инженерно-технического персонала (FAR)

Предназначен для оценки способности эффективно контролировать работу сложных сетей и находить в них неисправности.
В каждом задании теста участнику предлагается схема сложной сети, по которой проходят различные сигналы. Задача участника – проследить их путь и взаимодействие, а затем определить неисправный элемент сети, опираясь на доступную информацию о поведении элементов в рабочем и неисправном состояниях. Тест предназначен для оценки инженерно-технического персонала и учитывает специфику работы с современными комплексными инженерными системами. Подробнее >>

Чтобы узнать больше о новых тестах или других инструментах оценки SHL, пожалуйста, заполните заявку. Мы с удовольствием ответим на любые вопросы. 

Будь в курсе мировых HR-тенденций!