CEB global
CEB SHL Kazakhstan
Contact Us
search
Обратный звонок
Обратный звонок

Проведение интервью

ГлавнаяТренинги и семинарыПроведение интервью
Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров В настоящее время во всем мире интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме (98% компаний по всему рынку используют интервью при отборе). Информация, полученная во время интервью, зачастую играет решающую роль в принятии окончательного решения. 
Интервью по компетенциям
Интервью по компетенциям Большинство компаний применяют метод структурированного интервью, основанного на компетенциях. Интервью по компетенциям строится на примерах из рабочей практики, что позволяет точнее оценивать эффективность действий кандидата и делать оценку более объективной.