Проведение интервью

Проведение интервью

Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров

Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров В настоящее время во всем мире интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме (98% компаний по всему рынку используют интервью при отборе). Информация, полученная во время интервью, зачастую играет решающую роль в принятии окончательного решения.

Интервью по компетенциям

Интервью по компетенциям Интервью по компетенциям / Compentency Based Interview Для отбора персонала многие организации предпочитают проводить интервью по компетенциям, необходимым для работы на определенной должности. Во время такого интервью кандидату предлагают на рассмотрение различные ситуации из профессиональной жизни. Ответы кандидата иллюстрируют степень успешности его действий в том или ином случае, что в конечном итоге способствует беспристрастному принятию решения.

Онлайн-тренинги SHL

Онлайн-тренинги SHL

Расписание сертификационных семинаров SHL, которые мы проведем для вас в онлайн-формате!

Стресс-отчет для системы SHLTOOLS 4

Стресс-отчет для системы SHLTOOLS 4

Обновленная версия отчета на базе OPQ 32 для системы онлайн-оценки SHLTOOLS 4.0.

HR-инсайты от Ирины Зариной

HR-инсайты от Ирины Зариной

Мысли о главном на сегодняшний день - от генерального директора SHL Russia&CIS.

Будь в курсе мировых HR-тенденций!