SHL global
SHL Kazakhstan
Contact Us
Решения для HR
SHL ViA
Вызовы для бизнеса: онлайн-решение
Онлайн-оценка по модели RemoteWork
Планирование
Аналитика талантов
Отбор
Оценка персонала
Развитие персонала
Вовлечение и удержание
Решение «Надежность сотрудников»
Решение по выявлению HiPo
Продукты и услуги
Инструменты по оценке
Услуги
Онлайн-оценка
Тренинги и семинары
Психометрика
Проведение интервью
Центры Оценки и Развития
Развитие персонала
Семинары в онлайн-формате
Исследования
Управление талантами
HR инсайты
Глобальные тенденции в оценке
Локальные тенденции в оценке
Исследования в области результатов бизнеса
Обучение и развитие
О компании
Контакты
История компании
Наши клиенты
Наша команда
Новости и события
Статьи и публикации
Пресс-центр
25 лет в России
Оплата для ФЛ
Обратный звонок
Проведение интервью
Главная
Тренинги и семинары
Проведение интервью
Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
В настоящее время во всем мире интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме (98% компаний по всему рынку используют интервью при отборе). Информация, полученная во время интервью, зачастую играет решающую роль в принятии окончательного решения.
Интервью по компетенциям
Интервью по компетенциям / Compentency Based Interview Для отбора персонала многие организации предпочитают проводить интервью по компетенциям, необходимым для работы на определенной должности. Во время такого интервью кандидату предлагают на рассмотрение различные ситуации из профессиональной жизни. Ответы кандидата иллюстрируют степень успешности его действий в том или ином случае, что в конечном итоге способствует беспристрастному принятию решения.
Новости
Новые упражнения: «НМК Техно» и «MSW»
Аналитические презентации для менеджмента
Вебинар «Академический HR: мировые тренды».
Ирина Зарина и Константин Малко - о резильтатах исследований в области HR от ведущих бизнес-школ мира
Отчет по корпоративному лидерству
Выявление и оценка лидеров нового поколения
Будь в курсе мировых HR-тенденций!
Я согласен/согласна на обработку и хранение своих персональных данных
*