SHL принял решение о покупке Aspiring Minds
ЛОНДОН, 22 октября, 2019 год. SHL – глобальный лидер инноваций в оценке талантов – анонсировал соглашение о приобретении одного из ведущих игроков рынка оценки - компании Aspiring Minds, и, как следствие, расширение ассортимента инновационных продуктов, неоднократно доказавшим свою эффективность во всем мире.
С момента основания 11 лет назад компания Aspiring Minds развивалась быстрыми темпами, в число ее 3 000 клиентов по всему миру вошли более 100 организаций из рейтинга крупнейших мировых компаний Fortune Global 500. Портфолио инновационных продуктов компании, создаваемых на основе технологии Искусственного интеллекта (ИИ), включает в себя инструменты по оценке талантов и проведения собеседований, симуляций по оценке навыков программирования, видео-интервью и многое другое.
Возможности Aspiring Minds идеально сочетаются с инновационным подходом SHL в области оценки талантов: последние 10 лет SHL занимается активной разработкой инструментов на основе технологии машинного обучения, совмещенной со строго научным подходом и запатентованными технологиями оценки, что позволяет клиентам SHL заниматься подбором и развитием талантов максимально точно и эффективно.
Международные компании адаптируются к требованиям Индустрии 4.0, где технологии становятся решающим фактором достижения результатов в бизнесе. В этой связи, решения SHL помогут предсказать и спланировать необходимые изменения в стратегии управления талантами в условиях, где, по данным исследований, основным барьером для осуществления цифровой трансформации становится нехватка «цифровых талантов».
«Мы видим значительный разрыв между теми, кто пытается трансформировать свои организации в рамках цифровой стратегии, и теми, кто действительно сможет это сделать, - говорит Энди Брэдшоу, генеральный директор SHL. - Приобретение Aspiring Minds означает, что продвинутые ИИ-технологии будут внедрены в качестве платформы продуктового портфеля SHL. В сочетании с научным подходом SHL, это обеспечит наших 10 000+ клиентов талантами с развитыми техническими и лидерскими качествами, что поможет этим компаниям преуспеть в цифровую эпоху».
«Aspiring Minds стремительно росла, сотрудничая с корпорациями из США, Китая, Индии, Филиппин и Ближнего Востока. Мы рады возможности стать частью SHL и поделиться нашими совместными технологиями и решениями с тысячами компаний по всему миру», - говорит Химаншу Аггарвал, соучредитель и генеральный директор Aspiring Minds. «Наша компания сосредоточена на прикладных аспектах ИИ. Присоединяясь к SHL, мы видим возможности беспрецедентных совместных инноваций», - добавляет Варун Аггарвал, соучредитель и технический директор Aspiring Minds.
Начиная с апреля 2018 года, когда SHL вновь стала самостоятельным бизнесом, компания выпустила несколько новых решений, в том числе Verify Interactive (батарея тестов когнитивных способностей), получившее премию Human Resource Executive как лучший HR-продукт 2019 года. По словам генерального директора SHL, стратегическая сделка по приобретению Aspiring Minds является еще одним доказательством траектории роста компании. «Мы продолжим наращивать инвестиции в компании и приобретение новых возможностей, которые позволят нашим клиентам по всему миру достигать лучших результатов в оценке и развитии талантов», - говорит Энди Брэдшоу.
Завершение сделки ожидается в ноябре 2019 года.
SHL
SHL – мировой лидер в области объективной оценки людей. Ежегодно компания проводит 30 миллионов оценочных мероприятий более чем на 30 языках. Инструменты SHL используются в 150 странах мира в 40 отраслях экономики.
SHL помогает клиентам строить системы управления талантами, планировать преемственность и развивать сотрудников, создавать современные и технологичные решения для отбора и продвижения лучших кандидатов для максимальной эффективности бизнеса. Компания работает в России и странах СНГ с 1992 г.
Сайт компании: https://www.shl.ru/
Aspiring Minds
Aspiring Minds – одна из ведущих компаний глобального уровня в области оценки и сертификации, которая помогает улучшить процесс подбора и эффективность работы персонала. Валидные инструменты оценки, созданные на основе ИИ и последних достижений психометрики, активно используются более чем 3 000 клиентами компании для развития и оценки талантов. Флагманский продукт компании AMCAT является одним из самых популярных в мире тестов, используемых при трудоустройстве. Каждый год более 3 миллионов кандидатов по всему миру проходят этот тест и находят «свою, правильную» работу. Используя продвинутые адаптивные технологии оценки и алгоритмы машинного обучения, AMCAT позволяет достоверно оценить по единому стандарту языковые навыки, навыки кодирования на более чем 30 языках программирования и многое другое для широкого перечня вакансий и специальностей.
Сайт компании: www.aspiringminds.com
Пресс-служба SHL Global:
Kristina Iniguez