Нужна помощь?   +7 (495) 646-75-16 (МСК)
   +7 (812) 332-17-28 (СПБ)
Пн-Пт с 09:00 до 18:00

Разработка упражнений Центра Оценки

Даты проведения
11 - 13 ноября 2024
Москва

Разработка упражнений Центра оценки / Designing Exercises for Assessment Centers / Development Centers

Семинар предназначен для HR-специалистов и менеджеров, которые занимаются оценкой и развитием персонала.

Цель обучения:

  • Изучить принципы и алгоритм разработки упражнений
  • Познакомиться с методами анализа работ и сбора данных для упражнений
  • Разобрать специфику разработки различных типов упражнений
  • Сформировать подходы к адаптации и валидизации упражнений

Условия участия:

Сертификация и опыт в проведении Центров Оценки и развития (не менее 1 года) в разных ролях

Группа обучения: до 8 человек (минимальная группа в каждый из дней – 3 человека)

Формат обучения: очное обучение в офисе SHL по расписанию открытых семинаров.

 

Продолжительность: Два модуля (с 10.00 до 18.00 с перерывом на обед):

·       Модуль 1 (день 1 и 2) - теория с отработками по стандартным компетенциям SHL,

·       Модуль 2 (3-й день, по желанию) - кастомизация упражнения под супервизией ведущего.

 

Скачать программу курса 

 

Расписание открытых семинаров на 2023 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2023 год, Санкт-Петербург

 

Расписание открытых семинаров на 2024 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2024 год, Санкт-Петербург

 

По итогам семинара на Модуле 1 участники получают сертификат SHL.

Сертификат выдается в электронном виде в личном кабинете на онлайн-платформе SHLTOOLS.

 

Стоимость семинара:

Модуль 1 - 60 000 рублей (в том числе 20% НДС)

Модуль 2 - 30 000 рублей (в том числе 20% НДС)

 

 

Что говорят наши клиенты

"Успех проектов во многом определяется вовлеченностью, клиентоориентированностью и обширной экспертизой сотрудников SHL Russia. Наша компания надеется на дальнейшее продолжение сотрудничества и рекомендует SHL Russia как компанию, которая успешно реализует комплексные проекты по разным направлениям оценки персонала."

"Компания "Тева" выражает благодарность консультантам компании SHL Russia за умение выстраивать работу с учетом специфики бизнеса клиента. Надеемся на продолжение сотрудничества в будущем."

«Сотрудники, прошедшие Центры Оценки, демонстрируют высокие результаты и эффективность работы как на руководящих позициях, так и при решении задач большего уровня ответственности и сложности. Компания Амвэй готова рекомендовать SHL как надежного партнера для выполнения проектов по оценке персонала».

Будь в курсе мировых HR-тенденций!