Разработка упражнений Центра Оценки
Разработка упражнений Центра оценки / Designing Exercises for Assessment Centers / Development Centers
Семинар предназначен для HR-специалистов и менеджеров, которые занимаются оценкой и развитием персонала.
Цель обучения:
- Изучить принципы и алгоритм разработки упражнений
- Познакомиться с методами анализа работ и сбора данных для упражнений
- Разобрать специфику разработки различных типов упражнений
- Сформировать подходы к адаптации и валидизации упражнений
Условия участия:
Сертификация и опыт в проведении Центров Оценки и развития (не менее 1 года) в разных ролях
Группа обучения: до 8 человек (минимальная группа в каждый из дней – 3 человека)
Формат обучения: очное обучение в офисе SHL по расписанию открытых семинаров.
Продолжительность: Два модуля (с 10.00 до 18.00 с перерывом на обед):
· Модуль 1 (день 1 и 2) - теория с отработками по стандартным компетенциям SHL,
· Модуль 2 (3-й день, по желанию) - кастомизация упражнения под супервизией ведущего.
Расписание открытых семинаров на 2023 год, Москва
Расписание открытых семинаров на 2023 год, Санкт-Петербург
Расписание открытых семинаров на 2024 год, Москва
Расписание открытых семинаров на 2024 год, Санкт-Петербург
По итогам семинара на Модуле 1 участники получают сертификат SHL.
Сертификат выдается в электронном виде в личном кабинете на онлайн-платформе SHLTOOLS.
Стоимость семинара:
Модуль 1 - 60 000 рублей (в том числе 20% НДС)
Модуль 2 - 30 000 рублей (в том числе 20% НДС)
«Хотелось бы отметить высокий международный стандарт качества проведенных ассессментов. Также выражаем благодарность менеджеру проектов и консультантам SHL за экспертную поддержку и вовлеченное отношение при работе над проектами».
"Компания "Тева" выражает благодарность консультантам компании SHL Russia за умение выстраивать работу с учетом специфики бизнеса клиента. Надеемся на продолжение сотрудничества в будущем."
«Метод объективной оценки SHL помогает Банку выявлять сотрудников с высоким потенциалом и измерять их склонности и сильные стороны для сопоставления с бизнес-целями нашей компании. Нельзя не отметить широкий выбор онлайн инструментов для оценки сотрудников SHL и их доказанную надежность».